Benjamin Schunk nowym dyrektorem pionu skautingu i rekrutacji

Do Pogoni Szczecin dołączył Benjamin Schunk. 34-letni Niemiec, który w przeszłości pełnił ważne stanowiska w Bayerze 04 Leverkusen i Sturmie Graz objął w naszym klubie funkcję dyrektora pionu skautingu i rekrutacji.

Schunk wywodzi się z Kolonii. Posiada licencję DFB Elite Youth Licence, będącą jedną z najwyższych kwalifikacji trenerskich i szkoleniowych Niemieckiego Związku Piłki Nożnej. Przez wiele lat był związany z Bayerem 04 Leverkusen, gdzie pracował w strukturach odpowiedzialnych za rozwój sportowy i koordynację obszaru piłkarskiego. Najpierw pełnił funkcję skauta drużyn młodzieżowych, a potem także zajmował się skautowaniem i rekrutowaniem zawodników do I zespołu "Aptekarzy". Wraz z nim na pokładzie klub w 2024 roku wywalczył swoje pierwsze w historii mistrzostwo Niemiec.

W styczniu 2025 roku Niemiec objął funkcję dyrektora technicznego w SK Sturmie Graz. W austriackim klubie był ściśle zaangażowany w planowanie składu pierwszej drużyny, skauting, procesy rekrutacyjne oraz ogólną działalność sportową. Pracę przy zespole 5-krotnych mistrzów Austrii zakończył w czerwca tego roku. 

W Dumie Pomorza będzie odpowiedzialny za zarządzanie działem skautingu i jego dalszy rozwój, tworzenie procesów rekrutacyjnych, procesy identyfikacji zawodników, procesy związane z planowaniem kadry I zespołu, a także planowanie długoterminowej polityki transferowej. W tych aspektach będzie ściśle współpracował z właścicielami klubu, kierownictwem wykonawczym, sztabem trenerskim, działem analiz oraz siecią skautów.

Benjamin wnosi do procesu rekrutacji Pogoni nowoczesne, hybrydowe podejście. Jest zwolennikiem wykorzystywania danych, zaawansowanej analityki i sztucznej inteligencji do identyfikowania wschodzących talentów, rozpoznawania niedocenianych zawodników oraz bardziej efektywnej analizy rynków. Jednocześnie uważa, że technologia musi wspierać – a nie zastępować – doświadczenie, instynkt i ocenę zawodników.

Według Benjamina proces rekrutacji musi zawsze obejmować tradycyjne obserwacje na żywo, szczegółową analizę nagrań wideo, zrozumienie charakteru i przeszłości zawodnika oraz ocenę, czy dany zawodnik wpisuje się w tożsamość piłkarską, kulturę i długoterminową strategię sportową klubu.

- Jesteśmy niezmiernie zadowoleni, że możemy przywitać Benjamina Schunka w Pogoni Szczecin. To doświadczony, kompetentny i pełen pasji profesjonalista, ale co najważniejsze, lider z jasną wizją tego, jak powinien funkcjonować nowoczesny dział rekrutacji – podkreśla CEO Pogoni Szczecin, Tan Kesler. 

- Jego doświadczenie zdobyte w niemieckiej Bundeslidze w Bayerze Leverkusen oraz w Austrii w Sturmie Graz pozwoliło mu doskonale zrozumieć zasady najwyższego poziomu skautingu, planowania składu i rozwoju zawodników. Benjamin pracował w odnoszących sukcesy, postępowych środowiskach, gdzie rekrutacja opiera się na tożsamości piłkarskiej i długoterminowej strategii. Jego filozofia doskonale wpisuje się w kierunek, w którym zmierzamy w Pogoni. Rozumie on znaczenie danych, analityki i sztucznej inteligencji, ale jednocześnie głęboko wierzy w tradycyjny skauting – oglądanie zawodników na żywo, poznawanie ich osobowości oraz ocenianie, jak radzą sobie pod presją prawdziwego meczu – dodaje nasz CEO. - Nie chcemy, aby decyzje dotyczące transferów były podejmowane wyłącznie na podstawie statystyk, osobistych relacji czy indywidualnych opinii. Chcemy połączyć technologię, wiedzę piłkarską, obserwację na żywo, ocenę charakteru i myślenie strategiczne. Benjamin uosabia to kompleksowe i zrównoważone podejście.

- Powołanie Benjamina Schunka na stanowisko dyrektora pionu skautingu i rekrutacji stanowi kolejny ważny krok w budowaniu profesjonalnej, cieszącej się międzynarodowym uznaniem i zrównoważonej organizacji sportowej. Wierzymy, że Benjamin pomoże nam identyfikować lepszych zawodników, podejmować trafniejsze decyzje oraz stworzyć strategię transferową, która będzie wspierać ambicje Pogoni zarówno w Polsce, jak i w rozgrywkach europejskich – powiedział Tan Kesler.

- Jestem dumny i podekscytowany, że dołączam do Pogoni Szczecin w tak ambitnym momencie rozwoju klubu. Pogoń ma ogromny potencjał, oddanych kibiców, silny region piłkarski oraz właścicieli, którzy są zdeterminowani zbudować coś znaczącego i trwałego – mówi nasz nowy dyrektor pionu skautingu i rekrutacji. 

- Nowoczesny proces pozyskiwania zawodników wymaga inteligentnego wykorzystania danych, technologii i sztucznej inteligencji, ale piłka nożna pozostaje grą ludzką. Musimy obserwować zawodników, rozumieć ich charakter, rozmawiać z osobami z ich otoczenia i ocenić, czy mają odpowiednią mentalność i osobowość, by reprezentować ten klub. Moim celem jest pomoc w stworzeniu przejrzystej, zdyscyplinowanej i przyszłościowej struktury pozyskiwania zawodników, która będzie wspierać model gry, rozwijać młode talenty oraz generować długoterminową wartość sportową i finansową Pogoni Szczecin – stwierdził Benjamin Schunk.

Benjamin natychmiast rozpocznie pełnienie swoich obowiązków i odegra kluczową rolę w kształtowaniu krótkoterminowej, średnioterminowej i długoterminowej strategii rekrutacyjnej oraz planowania składu klubu.

Witamy na granatowo-bordowym pokładzie, Benjamin!